L’EDASE vous informe sur les organismes qui vous accompagnent dans vos projets de formation.

BENEFICIEZ D'UNE PRISE EN CHARGE PAR LE FIF-PL

POUR TOUS LES AVOCATS EXERCANT EN LIBÉRAL

Le FIF-PL, Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux, finance la formation continue des professionnels libéraux en contrepartie de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) versée à l’URSSAF à travers vos cotisations obligatoires.

Vous pouvez bénéficier d’un budget annuel de formation pouvant aller jusqu’à 600€ en 2025, utilisable pour des formations au collectif et/ou à l’individuel.

 

BUDGET ANNUEL DE FORMATION	MONTANT PRIS EN CHARGE	CONDITIONS
Prise en charge individuelle	Jusqu’à 600€/an/avocat	Prise en charge plafonnée à 200€/jour
Prise en charge collective	Limitée à 400€/an/avocat En déduction du budget annuel de 600€	Prise en charge plafonnée à 200€/jour pour 6h de formation

 

• Prise en charge collective

L’EDASE a établi avec le FIF-PL une convention de financement de formation sur une partie de ses formations. Le FIF-PL verse directement et en toute transparence les prises en charge collectives à l’Ecole, sous certaines conditions strictes, comme la communication de votre attestation de contribution à la formation professionnelle (Télécharger le tutoriel en cliquant ICI) émise annuellement que vous pouvez télécharger sur le site de l’URSSAF dans votre espace personnel et, pour les formations en visioconférence, les attestations sur l’honneur demandées par l’EDASE.

En vue de prévenir les risques d’homonymie, l’EDASE est aussi tenue de fournir au FIF-PL, et par conséquent de demander, les dates et lieux de naissance des stagiaires, leurs numéros de téléphone, leurs adresses mails, dans le respect de la confidentialité des données.

Vos prises en charge collectives figurent dans le tableau de suivi de vos formations sur votre Espace Adhérent du FIF-PL.

Depuis le 1^er janvier  2025, le montant pris en charge par le FIF-PL pour un professionnel participant à une action de formation collective susceptible d’être financée par le FIFPL, sera versé directement à l’organisme de formation et viendra en déduction des droits ouverts à l’avocat au titre de la prise en charge d’actions individuelles de formation (budget collectif de 400€ dans la limite de 12 heures de formation et des fonds disponibles par an et par avocat).

Le FIF-PL notifiera ces prises en charge directement à l’avocat.

L’Ecole répartit ce financement sur l’ensemble des formations de son catalogue afin de vous faire bénéficier de formations de qualité à des prix très modérés, parmi les plus compétitifs de la formation continue pour les avocats en France.

 

• Prise en charge individuelle

Toutes les formations qui ne s’inscrivent pas dans le catalogue collectif peuvent être éligibles à une prise en charge individuelle.

Pour en bénéficier, tout se fait en ligne sur votre Espace Adhérent FIF-PL :

• Inscrivez-vous sur l’Espace Adhérent du FIF-PL qui vous permettra de suivre tous vos financements
• Faites une demande en ligne au plus tard dans les 10 jours suivants le 1er jour de formation
• Mentionnez la formation choisie (chaque formation nécessite une demande distincte)
• Après examen de votre dossier en commission, un numéro de dossier vous est affecté
• Une fois la formation effectuée, déposez l’attestation de présence et de règlement sur votre espace adhérent
• Le FIF-PL vous versera l’indemnisation sous quelques semaines

Afin de faciliter votre demande de prise en charge auprès du FIF PL : consultez notre tutoriel FIF PL.

BENEFICIEZ D'UNE PRISE EN CHARGE PAR L'OPCO

POUR TOUS LES AVOCATS SALARIES

Si vous êtes salarié, vous pouvez faire financer vos droits de formation en partie sous certaines conditions auprès de votre Opérateur de Compétence (OPCO).

Le financement par l’OPCO suppose de trouver l’identifiant de convention collective (IDCC), lequel est disponible sur la liste des IDCC mis à jour chaque mois et téléchargeable sur le site du ministère du Travail.

Les entreprises doivent consulter le site web pour connaître l’OPCO auquel l’entreprise se rattache. Les salariés peuvent trouver le code IDCC sur leurs fiches de salaire. Il est possible de se renseigner auprès des services des ressources humaines de votre entreprise. Le code NAF / APE de votre entreprise peut aussi vous permettre de trouver votre opérateur de compétences (OPCO).